Kadry i Płace

Zadaniem programów kadrowo-płacowych jest zapewnienie wsparcia użytkowników w obsłudze sfery wynagrodzeń i zagadnień kadrowych w firmach i przedsiębiorstwach.

Programy umożliwiają ewidencjonowanie danych osobowych pracowników, obsługę umów o pracę w różnej postaci, ewidencje kadrowe niezbędne do ustalenia np. wymiarów urlopów, itp.

Programy te umożliwiają również pełną obsługę płac wykorzystując dostępne w nich składniki wynagrodzenia lub dają możliwość utworzenia nowych, unikalnych elementów płacowych obowiązujących w danym przedsiębiorstwie.